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Jobs

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und offenen Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten. Aktuell können wir folgende Positionen besetzen:

  • - Studentische Hilfskräfte
  • - Wissenschaftliche Hilfskräfte/Mitarbeiter:innen

 

Einstellungsvoraussetzung ist stets ein Interesse am IT- und IP-Recht, Interesse an technologischen Entwicklungen, Motivation und Teamfähigkeit. Anstellungen sind in zeitlich flexiblem Umfang möglich.

Rechtsreferendar:innen

Wenn Sie Interesse am IT- und IP-Recht sowie an technischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Rechtssystem haben, können Sie als

  • Rechtsferendar:in in der Rechtsanwält:innen- oder Wahlstation

Teil unseres Teams werden.

Der Schwerpunkt unserer Kanzlei liegt in der außergerichtlichen Beratung, insbesondere (aber nicht nur) im IT- und IP-Recht. Zu Ihren Aufgaben gehört insofern die Teilnahme an Mandant:innengesprächen, Team-Meetings, die Ausarbeitung von Schriftsätzen und/oder (Kurz-)Gutachten, sowie die Unterstützung bei der Kanzleiorganisation.

Eine zusätzliche Vergütung für die Tätigkeiten als Referendar:in können wir leider nicht anbieten. Ggf. ist es aber möglich, während der Referendariatszeit bei uns einen Nebenjob (s.o.) zu erhalten.

Wir wünschen uns von Rechtsreferendar:innen neben einem Interesse an unseren Schwerpunktbereichen vor allem Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich in außergewöhnliche Rechtsfragen hineinzuarbeiten.

Wir möchten insbesondere Personengruppen, die in der Rechtanwaltschaft unterrepräsentiert sind, ermuntern, sich zu bewerben. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, Personen der LGBTQ+ Szene, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Das bieten wir:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Mobiles Arbeiten oder in Präsenz
  • Ein modernes und zukunftsträchtiges Tätigkeitsfeld
  • Einblicke in die praktische Arbeit, Einbindung in die Mandatsarbeit
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kein Büro-Dresscode
  • Ein barrierearmes Büro

Interesse geweckt?

Bewerbungen mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und dem möglichen Ausbildungsbeginn schicken Sie bitte an info@lexict.legal. Von Bewerbungsfotos sowie Angaben zu Familienstand und Religion bitten wir abzusehen.

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Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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